Bien-être et performance dans son travail

La première condition du bonheur est que l’homme puisse trouver joie au travail. Il n’y a vraie joie dans le repos, le loisir, que si le travail joyeux le précède.— André Gide

Je suis spécialisée dans le bien-être et la performance au travail en m’appuyant sur un levier puissant : la motivation, tout en prêtant une attention particulière à la gestion du stress, facteur paralysant dans les entreprises et à la créativité, moteur d’innovation. La Sophrologie caycédienne, la Programmation Neuro Linguistique et les Neurosciences cimentent et structurent mes parti-pris d’interventions.

J’interviens auprès des cadres et des collaborateurs du secteur public ou privé, auprès des étudiants d’écoles d’ingénieurs en situation de pré-emploi et auprès des demandeurs d’emploi courte longue durée.
Je positionne la personne au centre de l’organisation, pour recréer de la performance humaine et du plaisir à travailler.

Je propose plusieurs thèmes de formation en lien direct avec la perception d’un stress positif ou négatif.
• Management et stress
• Gestion du stress et des émotions
• Prévention du burn-out
• Gestion des personnalités difficiles
• Gestion des conflits
• Gestion du temps utile
• Animer et motiver son équipe
• Développer l’intelligence collective dans une équipe, les outils et l’animation
• Efficacité et réunions, nouveau paradigme
• Optimiser son mode de communication pour des relations apaisées et constructives
• Mener un entretien avec un collaborateur
• Prendre la parole en public
• Améliorer sa communication verbale et non verbale : qualité du mot et du geste

Tous ces thèmes ont fait l’objet de formations éprouvées auprès des cadres d’organisations publiques et privées (voir références) sur des sessions courtes (1/2 journées) ou longues (2 à 3 jours).
Je peux vous envoyer un canevas de programme à titre indicatif
Par ailleurs je suis à votre disposition pour monter des formations spécifiques, sur mesure, adaptées intégralement à vos besoins.

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